Il SIAM riafferma con forza la propria missione di tutela del personale, annunciando un punto di svolta decisivo nella vicenda disciplinare che ha colpito un proprio iscritto. Grazie a una strategia difensiva d’eccellenza, è stata completamente scongiurata la pretesa iniziale dell'Amministrazione di irrogare la sanzione della "consegna di rigore". L'azione del SIAM non si è limitata a una semplice riduzione dell’addebito ma ha messo a nudo la fragilità e l'illegittimità dell'azione punitiva intrapresa a livello locale, neutralizzando un provvedimento che avrebbe leso gravemente la libertà personale e il curriculum del collega.
Il SIAM ha rilevato gravissime lacune procedurali, come l'inserimento a sorpresa di documenti non presenti nel fascicolo e l'applicazione di norme mai contestate, elementi che rendono il provvedimento un castello di carte destinato a crollare davanti all'Autorità Gerarchica, presso la quale è stato già depositato un dettagliato ricorso confezionato dagli esperti del SIAM.
È stata infatti denunciata la presenza nel provvedimento di "documenti fantasma", ovvero relazioni utilizzate per motivare la sanzione ma mai messe a disposizione della difesa durante l'accesso agli atti, oltre alla violazione palese del diritto di difesa tramite l'applicazione di articoli del T.U.O.M. mai citati nell'atto di avvio del procedimento.
Il ricorso dimostra in modo inoppugnabile che il fatto è privo di rilievo disciplinare, trattandosi di un dissidio privato già archiviato in sede penale e che l'Amministrazione ha operato con una carenza assoluta di istruttoria.
Il SIAM non si ferma mai e non arretra di un millimetro quando è in gioco la dignità dei lavoratori in divisa, poiché il collega coinvolto risulta essere la vera parte lesa della vicenda, come confermato dalla denuncia-querela presentata contro la controparte per minaccia, diffamazione e danneggiamento.
Continueremo a lottare in ogni sede opportuna finché questo provvedimento, privo di ogni fondamento giuridico e logico, non sarà rimosso integralmente.
SIAM: sempre al fianco dei colleghi. La nostra forza è la tua tutela.